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战略突围启新程 戮力同心赴未来 鼎日昌集团2025年度工作会隆重召开
发布时间：2026-02-06   浏览：90次

　　新闻摘要：2026年2月6日，鼎日昌集团“战略突围·破局增长”2025年度工作总结暨2026年战略部署大会隆重举行。本次会议系统复盘了“战略转型年”成果，深刻剖析了发展瓶颈，并正式吹响了2026“战略突围年”的奋进号角。大会明确了新一年核心目标与行动路径，凝聚共识，激发干劲，为集团实现规模化、国际化、高质量发展定向领航。

　　一、齐聚一堂，共绘蓝图

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董事长助理--侯建伟致开幕词

　　春风送暖，万象更新。2026年2月6日，鼎日昌集团2025年度工作总结暨2026年战略部署大会在19楼会议厅庄严开幕。集团总部全体人员、各事业部、子公司管理班子及核心骨干齐聚一堂。大会以“战略突围破局增长戮力同心奔向未来”为主题，旨在统一思想、凝聚共识、部署任务，为集团高质量发展奠定坚实基础。会议在主持人董事长助理侯建伟的开幕致辞中拉开序幕，强调了会议纪律与目标，要求全体人员深入领会，确保会议成效。

　　二、高屋建瓴，定向领航

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董事长-李战杰做年度工作汇报

　　集团董事长李站杰作题为《战略突围破局增长戮力同心奔向未来》的年度工作报告。报告系统回顾了2025年集团在战略再造、经营优化、国际化布局、管理提升等方面取得的“稳中有进、多点突破”的坚实成果，肯定了全体同仁在“战略转型年”的辛勤付出。

　　同时，报告直面增长动能、人才支撑、管理效率、核心竞争力等方面的挑战。基于对形势的深刻研判，李站杰董事长正式宣布2026年为集团“战略突围年”，发布了“订单5亿、产值2.7亿”等核心目标，并详细阐述了市场、业务、人才、管理、文化五大突围路径，号召全体同仁以坚定决心和务实行动，共同书写增长新篇章。

　　三、使命在肩，赋能前行：总部与各业务单元亮目标、亮举措

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人力资源总监-方斯文做集团公司人事任命

　　大会随后进入专题报告环节。集团公司首先发布了2026年新的人事任命，为新征程注入组织活力。

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管理事业部负责人-孙改锋工作汇报

　　集团管理事业部负责人孙改锋作《强基固本，提质增效、协同赋能，风险防控》报告，总结总部赋能成效，并提出新一年深化战略协同、提升服务、强化数字与风险赋能的具体规划。

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执行总经理-吴新明工作汇报

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（国外）DRC公司总经理-李星磊工作汇报

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（国内）春磊公司-翟福昂

　　下午，各业务单元负责人依次登台。鼎大公司执行总经理吴新明详解了以工程总承包、新能源、国际贸易为核心的“三位一体”战略实施规划。DRC公司负责人李星磊分享了国际化运营与本地化突破的硬核成绩与新一年目标。春磊公司的工作报告也展示了聚焦主业、持续发展的清晰思路。

　　四、表彰先进，激扬士气：树立标杆凝聚奋进力量

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集团领导给获奖员工颁奖

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集团领导给获奖员工颁奖

　　为弘扬先进，激励全员，大会隆重举行了2025年度评优评先表彰会。一批业绩突出、勇于担当的团队和个人受到表彰。现场颁发的荣誉证书和奖金，不仅是对过去一年贡献的肯定，更是对全体同仁再接再厉、再创佳绩的鼓舞与召唤。

　　五、圆 满闭幕，盛宴同庆：携手并肩共赴崭新征程

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　　在完成各项议程后，主持人侯建伟致闭幕词。他要求全体员工深刻理解、坚决执行大会部署，将战略目标转化为实际行动，以必胜的决心共同完成任务。

　　本次大会是一次承前启后、继往开来的重要会议。它既全面总结了“战略转型年”的得失，更清晰描绘了“战略突围年”的蓝图。号角已经吹响，目标已然明确。全体鼎日昌人必将以此次大会为新的起点，紧紧围绕战略部署，戮力同心，砥砺前行，以更加昂扬的斗志和扎实的作风，全力突破瓶颈，开拓增长新局，共同奔赴鼎日昌集团更加辉煌灿烂的明天！


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